Millî Eğitim Akademisi, Eğitim ve Uygulama Merkezlerinde istihdam edilmek üzere toplam 903 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Bu süreçle ilgili ayrıntılar, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlandı. Belirtilen kılavuza göre, personel alımı için başvurular 2 Mart Pazartesi günü başlayacak ve 6 Mart Cuma günü sona erecek. Milli Eğitim Akademisi, 903 personel alımı için başvuruları, Sözleşmeli Personel İstihdamına İlişkin Kılavuz’a uygun şekilde kabul edecek. İşte 2026 yılına ait MEB personel alımı başvuru ekranı, gereken şartlar ve kadro dağılımına dair detaylar...
MEB 903 PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ
Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı Eğitim ve Uygulama Merkezlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesine göre istihdam etmek üzere, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak toplamda 903 sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
Milli Eğitim Akademisi’nde personel alımı için başvurular, 2 Mart 2026 tarihinde başlamış olup, 6 Mart 2026 tarihinde sona erecektir.
MİLLİ EĞİTİM AKADEMİSİ PERSONEL ALIMI KONTENJAN DAĞILIMI
Personel alımları; diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, teknisyen ve destek personeli pozisyonları için gerçekleştirilecektir.
MİLLİ EĞİTİM AKADEMİSİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL VE NEREDEN YAPILIR?
Adaylar, ilanı Kariyer Kapısı websitesi üzerinden (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) takip ederek başvuruda bulunabilecekler.
Ayrıca, şahsen, posta veya kargo ile yapılacak olan başvurular kabul edilmeyecektir. Her birey yalnızca bir pozisyona başvuru yapma hakkına sahip olacaktır.
Adayların başvuruları tamamladıktan sonra, “Başvurularım” ekranından başvurularının durumu hakkında bilgi sahibi olmaları gerekecektir.
Sözleşmeli pozisyonlar için başvuru şartlarını sağlamadığı belirlenen adayların başvuruları dikkate alınmayacak. Ayrıca, bu şartları taşımadıkları sonradan ortaya çıkanların sözleşmeleri, tazminatsız ve bildirimsiz olarak feshedilecektir.
MEB PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ
MEB SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Genel Şartlar
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları gerekmektedir.
ÖSYM tarafından gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu kapsamındaki; lisans mezunları için 2024 yılı KPI3, ön lisans mezunları için KPI93, ortaöğretim mezunları için KPI94 puan türlerinden en az 60 ve üzeri KPSS puanı almak şartı bulunmaktadır.
657 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden 3 itibarıyla bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak da gereklidir.
Herhangi bir nedenle kamu görevinden çıkarılan adayların başvuruları geçerli sayılmayacak, ve bu durum tespit edilirse, göreve başlamış olsalar bile yerleştirmeleri iptal edilecektir.
Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyan verdiği tespit edilenlerin yerleştirme işlemleri geçersiz sayılacak, bu kişilerle sözleşme imzalanmayacaktır. Sözleşme imzalanmış olsa bile iptal edilir ve bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Adayların görevlerini sürekli bir şekilde yapmalarına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ya da benzeri bir durumun olmaması gerekmektedir.
Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
Arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.
Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış, ertelemiş veya muafiyet belgesine sahip olmaları gerekmektedir.
İlanın içeriğinde belirtilmeyen konularda, ilgili mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.
Bakanlık, gerektiği durumlarda ilanın her aşamasında iptal etme veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. Değişikliklere ilişkin bilgiler, Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında (https://personel.meb.gov.tr) yayımlanacaktır.
Bakanlığımzın http://www.meb.gov.tr/ ve/veya https://personel.meb.gov.tr adreslerinden yapmayı planladığı tüm duyurular, tebligat niteliğinde olup, ayrıca kişilere yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
Özel Şartlar
Diyetisyen
a- Diyetetik veya Beslenme ve Diyetetik lisans programlarından birinden mezun olmak.
b- Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmasına engel durumu bulunmamak.
d- Görevlerini sürekli bir şekilde yapmalarına engel olabilecek sağlık sorunları olmamak.
Büro Personeli
a- Herhangi bir ön lisans programını tamamlamış olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını tamamlamamış olmak.
c- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmasına engel bir durumun olmaması gerekmektedir.
d- Görevlerini sürekli bir şekilde yapmalarına engel olabilecek sağlık sorunlarının olmaması.
e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
Büro Personeli (Resepsiyon Görevlisi)
a- Turizm ve Otel Yöneticiliği, Turizm ve Otel İşletmeciliği, Otel Yöneticiliği, veya ilgili diğer alanların ön lisans programlarından mezun olmak.
b- Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmamayı engelleyen bir durumun olmaması.
d- Görevini sürekli yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak.
e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
Teknisyen
Elektrik: Ortaöğretim Kurumları Elektrik - Elektronik Teknolojisi alanı veya Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri alanından mezun olmak.
Sıhhi Tesisat: Ortaöğretim Kurumları Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından mezun olunmalıdır.
Bilgisayar: Ortaöğretim Kurumları Bilişim Teknolojileri alanından mezun olmak.
a- Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmadığı biliniyor.
b- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmaya engel durumun olmaması gerekmektedir.
c- Görevlerini düzenli ve sürekli yapmalarını engelleyebilecek sağlık sorunları olmaması gerekmektedir.
d- Başvurunun son günü itibarıyla, yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız)
a- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
b- Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı sahibi olmak (başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği devam eden).
c- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durum bulunmamak.
d- 10.06.2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun’un ilgili maddelerinde belirtilen şartları taşımak.
e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
f- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
g- Atanmaya hak kazanan adaylar, ilgili sağlık kurulu raporuyla güvenlik görevlisi olmaya engel bir sağlık durumu taşımadıklarını belgelendirmek zorundadır;
- Erkek adaylar için boyunun 170 cm'den kısa olmaması, kilosunun ise boy uzunluğunun son iki rakamından 20 eksik veya fazla olmaması gerekmektedir. (Örneğin, boyu 175 cm olan bir adayın kilosu en fazla 95 kg veya en az 55 kg olmalıdır.)
- Kadın adaylar için boyunun 160 cm'den kısa olmaması, kilosunun boy uzunluğunun son iki rakamından 20 eksik veya fazla olmaması gerekmektedir. (Örneğin, boyu 170 cm olan bir adayın kilosu en fazla 90 kg veya en az 50 kg olmalıdır.)
Destek Personeli (Aşçı)
a- Aşçılık ön lisans programından mezun olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu olmamak.
d- Görevine devamlı olarak engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak.
e- Başvuru tarihlerinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
f- MEB onaylı Hijyen Belgesi'ne sahip olmak.
Destek Personeli (Şoför) (Erkek)
a- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
b- C sınıfı sürücü belgesine ve SRC-2 belgesine sahip olmak.
c- Geçerli bir psikoteknik belgesine sahip olmak.
d- Görevini sürek olarak yapmasına engel herhangi bir sağlık durumu olmamak.
e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekir.
f- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durum bulunmamak.
g- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
Destek Personeli (Yardımcı Hizmetler)
a- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmaya engel durumu olmamak.
d- Görevine düzenli olarak devam etmesinin engellenmesine neden olabilecek herhangi bir sağlık durumu bulunmamak.
e- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
f- MEB onaylı Hijyen Belgesi'ne sahip olmak.
Destek Personeli (Kat Görevlisi)
a- Ortaöğretim kurumlarının Konaklama ve Seyahat Hizmetleri alanından mezun olmak.
b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
c- Görevini sürekli olarak yapmasına engel olabilecek sağlık durumu bulunmamak.
d- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bulunmamak.
e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
f- MEB onaylı Hijyen Belgesi'ne sahip olmak.
Destek Personeli (Kaloriferci)
a- Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak.
b- MEB onaylı Doğalgaz Kalorifer Ateşçiliği Sertifikası bulundurmak.
c- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmalıdır.
d- Vardiya, hafta sonu ve gece çalışmaya engel durum olmamak.
e- Görevine düzenli devam etme engel olacak sağlık sorunu olmamak.
f- Başvurunun son günü itibarıyla, bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı olmamak.
MEB PERSONEL ALIMI KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
MEB PERSONEL ALIMI YERLEŞTİRME SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
KPSS (B) grubu puan sıralamasına dayalı olarak ilan edilen sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapılacaktır. Aynı sayıda yedek aday da belirlenecektir.
Yerleştirme sonuçları, 13 Mart 2026 tarihinde https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim, http://www.meb.gov.tr/ ve/veya http://personel.meb.gov.tr/ adreslerinden açıklanacaktır.
Göreve başlama şartlarını taşımadığı ya da gerçeğe aykırı beyan verdiği belirlenen adaylarla herhangi bir sözleşme yapılmayacaktır; bu durum sözleşmedeki tespitlerden sonra da geçerli olacak ve buna bağlı olarak sözleşmeler iptal edilecektir. Eğer idare adına bir bedel ödenmişse, bu bedel yasal faiziyle birlikte geri alınacaktır.
Yerleştirme sonuçlarının açıklanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecektir. Yerleştirmesi yapılan adayların, ayrıca bir tebligat yapılmaksızın, belirlenen süre içinde (kabul edilebilir zorlayıcı sebepler hariç) yerleştirildikleri eğitim ve uygulama merkezinin bulunduğu valiliğe (il millî eğitim müdürlüğü) gerekli belgelerle başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
Geçerli bir mazereti olmadığı halde gerekli belgeleri teslim etmeyenler ile gerekli şartları taşımadığı belirlenenlerin göreve başlaması mümkün olmayacaktır. Bu kişiler için yerleştirme sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
Göreve başlama hakkı kazanan adaylara ilgili valilikler tarafından tebligat yapılacaktır. Geçerli bir mazeretleri olmaksızın (gerekli belgelerle ispatı mümkün zorlayıcı nedenler hariç) yasal süre içerisinde göreve başlamayan adaylarla sözleşme imzalamayacaktır.
Yerleştirme sonucunda boş kalan pozisyonlar için, belirlenen yedek adaylardan puan üstünlüğüne göre tercihlere dayalı yerleştirme gerçekleştirilecektir. Yedek aday yerleştirme sonuçları, Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü internet sayfasında (https://personel.meb.gov.tr) yayımlanacaktır.
